Návrh osobného rozvoja zamestnancov oddelenia CIP v podniku Magna Slovteca, s.r.o., o.z. Magna Trnava
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Manuscrit Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2014
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | VAIS |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Návrh osobného rozvoja zamestnancov oddelenia CIP v podniku Magna Slovteca, s.r.o., o.z. Magna Trnava
- Návrh opatrení na zlepšenie vnútropodnikovej komunikácie v podniku MAGNA SLOVTECA, s.r.o., o.z. Magna Trnava
- Návrh zlepšenia adaptačného procesu výrobných zamestnancov v podniku MAGNA SLOVTECA, s.r.o.
- Návrh opatrení na využitie nástrojov priemyselného inžinierstva v zlepšovaní procesov v MAGNA SLOVTECA, s.r.o., o.z. Magna Trnava
- Návrh zlepšenia merania a hodnotenia výkonnosti zamestnancov na úseku výroby vo firme Magna Slovteca, s.r.o., o.z. Magna Trnava
- Systém personálnej práce v podniku Magna Slovteca, s r. o.
- Návrh systému nástupníctva ako predpoklad tvorby kariéry zamestnancov v spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o.