Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov v podniku JOHNSON CONTROLS INTERNATIONAL spol. s r.o. - odštepný závod Trenčín
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Manoscritto Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Pubblicazione: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2014
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | VAIS |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Návrh opatrení na rozvoj interpersonálnych schopností manažérov v podniku JOHNSON CONTROLS INTERNATIONAL spol. s r.o. - odštepný závod Trenčín
- Vzdelávanie zamestnancov v spoločnosti JOHNSON CONTROLS INTERNATIONAL spol. s r.o. - odštepný závod Trenčín
- Analýza pracovnej spokojnosti v podniku HS - Tec, spol. s r.o., Trenčín
- Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania výrobných zamestnancov v spoločnosti KNOTT spol. s r.o., Modra
- Návrh opatrení pre podporu kreativity a rozvoja kreatívneho potenciálu manažérov v podniku Johns Manville Slovakia a.s. = Application measure for support development creative potention of managers in bossiness Johns Manville Slovakia a.s. : Bakalárska práca
- Osobnosť vedúceho pracovníka
- Osobnosť a postavenie vedúceho pracovníka v Slovenských lodeniciach Komárno, a.s.