Podniková kultúra v kontexte vplyvu na stabilizáciu a výkonnosť zamestnancov
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=183834 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Podniková kultúra v kontexte vplyvu na stabilizáciu a výkonnosť zamestnancov
- Formovanie podnikovej kultúry v kontexte jej vplyvu na stabilizáciu zamestnancov v HPM HEAT SK, s.r.o.
- Spracovanie návrhu na udržateľnú stabilizáciu zamestnancov v Plastic Omnium Auto Exteriors, s.r.o. odštepný závod Plant Hlohovec
- Návrh zdokonalenia podnikovej kultúry v spoločnosti Groupe PSA Slovakia
- Fluktuácia ako prejav pracovnej nespokojnosti. Jej príčiny a návrh riešenia na jej zníženie a na stabilizáciu zamestnancov v podniku Madero, s.r.o., Smolenice
- Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov personálnych lízingových spoločností v podniku Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o., odštepný závod Voderady
- Návrh systémového riešenia na stabilizáciu zamestnancov v podniku Matador Industries, a.s., Dubnica nad Váhom