Návrh na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním v podniku REVOL TT Consulting s. r. o.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Manuscrit Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
2016
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=119007 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Návrh na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním v podniku REVOL TT Consulting s. r. o.
- Návrh metodiky tvorby kompetenčného modelu zamestnancov priemyselných podnikov na Slovensku s využitím metódy AHP v kontexte s udržateľným rozvojom
- Návrh odporúčaní na zefektívnenie využívania manažérskych kompetencií a kompetenčného modelu v priemyselných podnikoch v SR
- Návrh kompetenčného modelu a jeho využitia pre skupinu servisných pracovníkov vo výrobe v podniku Boge Elastmetall Slovakia a.s.
- Návrh zlepšenia systému rozvoja kompetencií prvolíniových manažérov v kontexte s USZP v podmienkach IKEA Industry Slovakia s.r.o. Trnava
- Návrh opatrení na využívanie kompetenčného prístupu riadenia ľudských zdrojov v podniku Robertshaw a.s.
- Návrh na zefektívnenie procesu výberu zamestnancov vo vybranej organizácii