Faktory podnikovej kultúry v kontexte udržateľnej výkonnosti veľkých priemyselných podnikov
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Publicado em: |
2019
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=132472 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stuzp56813 | ||
| 003 | SK-STU | ||
| 005 | 20190918140541.3 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d | ||
| 035 | |a biblio/136750 |2 CREPC2 | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a xo | ||
| 100 | 1 | |a Urbanovičová, Petra |u 064000 |k Z3 |4 aut |9 100 |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 6667 |U M4000 |Y 84 |7 A000006667 | |
| 242 | 0 | 1 | |a Factors of corporate culture in the context of sustainable performance of large-scale industrial companies |y eng |
| 245 | 1 | 0 | |a Faktory podnikovej kultúry v kontexte udržateľnej výkonnosti veľkých priemyselných podnikov |
| 260 | |c 2019 | ||
| 300 | |a 110 s. | ||
| 650 | 4 | |a faktory podnikovej kultúry |2 slo | |
| 650 | 4 | |a podniková kultúra |2 slo | |
| 650 | 4 | |a výkonnosť |2 slo | |
| 650 | 4 | |a nefinančné ukazovatele |2 slo | |
| 650 | 4 | |a non-financial indicators |2 eng | |
| 650 | 4 | |a corporate culture |2 eng | |
| 650 | 4 | |a factors of corporate culture |2 eng | |
| 650 | 4 | |a performance |2 eng | |
| 700 | 1 | |a Čambál, Miloš |u 064000 |k Z1 |4 ths |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 279 |U M4000 |Y 84 |7 A000000279 | |
| 856 | 4 | |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=132472 | |
| 996 | |c M* DzP-653 |l MMSKP |s P |a 0 |w stuzp56813_0001 | ||