Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=151396 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Secop s.r.o.
- Návrh udržateľného systému hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku Rona, a.s.
- Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
- Návrh riešenia na formovanie udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku ANTOLIN TRNAVA, s.r.o.
- Návrh zlepšenia systému hodnotenia zamestnancov v spoločnosti AGROPARTNER spol. s r.o. Plavecké Podhradie
- Návrh opatrení na zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov v podniku BROVEDANI SLOVAKIA, s.r.o.
- Návrh odporúčaní na zefektívnenie hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v priemyselných podnikoch na Slovensku