Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Manuscrit Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
2020
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158279 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Návrh formovania udržateľnej pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems s. r. o.
- Návrh udržateľného systému formovania pracovnej sily prostredníctvom vybraných procesov riadenia ľudských zdrojov v podniku Bekaert Hlohovec, a.s.
- Návrh udržateľného systému stabilizácie zamestnancov v podniku PROTHERM PRODUCTION s.r.o.
- Fluktuácia ako prejav pracovnej nespokojnosti. Jej príčiny a návrh riešenia na jej zníženie a na stabilizáciu zamestnancov v podniku Madero, s.r.o., Smolenice
- Návrh na zníženie fluktuácie zamestnancov v podniku framipek s.r.o. z hľadiska stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania
- Návrh udržateľných opatrení na podporu stabilizácie zamestnancov v spoločnosti KOVAL SYSTEMS, a.s.
- Návrh procesu stabilizácie zamestnancov v priemyselnom podniku RF, spol. s r.o.