Návrh systémových opatrení pre zefektívnenie koexistencie vekovo diverzifikovanej pracovnej sily v spoločnosti Tate & Lyle, s.r.o.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Manuskript Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
2021
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=158194 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Návrh systémových opatrení pre zefektívnenie koexistencie vekovo diverzifikovanej pracovnej sily v spoločnosti Tate & Lyle, s.r.o.
- Návrh systémových opatrení pre zefektívnenie koexistencie vekovo diverzifikovanej pracovnej sily v spoločnosti ENPAY TRANSFORMER COMPONENTS, s.r.o.
- Návrh zefektívnenia poskytovania benefitov jednotlivým vekovým skupinám zamestnancov v podniku Freudenberg Filtration Technologies Slovensko, s. r. o.
- Návrh aplikácie princípov Age manažmentu v podmienkach vybraného priemyselného podniku
- Návrh systému motivácie zamestnancov 50+ v podmienkach IKEA Industry Slovakia s.r.o. o.z. Trnava
- Identifikácia faktorov ovplyvňujúcich pracovné správanie zamestnancov v kontexte vekového manažmentu
- Návrh pre implementáciu princípov age manažmentu v spoločnosti ŽOS Trnava, a.s.