Návrh systému nástupníctva v spoločnosti HKS Forge, s.r.o.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Škodová, Lucia (Verfasst von)
Weitere Verfasser:	Vraňaková, Natália (Betreuung Doktorarbeit)
Format:	Manuskript Buch
Sprache:	Slowakisch
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	ľudské zdroje plánovanie nástupníctva riadenie kariéry riadenie talentov human resources succession planning career management talent management
Online-Zugang:	http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=164302
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in STU Opac

MARC


LEADER	00000ntm a22000003a 4500
001	stuzp89150
003	SK-STU
005	20220611211853.2
007	ta
008	150427s2015----xo-----f-mn---000-0-slo-d
040			\|a STU \|b slo
041	0		\|a slo
100	1		\|a Škodová, Lucia \|u 064000 \|k Z4 \|4 aut \|U MTF Materiálovotechnologická fakulta \|T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu \|X 91496 \|U M4000 \|Y 84 \|7 91496
242	0	1	\|a Design of a succession system in company HKS Forge, s.r.o. \|y eng
245	1	0	\|a Návrh systému nástupníctva v spoločnosti HKS Forge, s.r.o.
260			\|c 2022
650		4	\|a ľudské zdroje \|2 slo
650		4	\|a plánovanie nástupníctva \|2 slo
650		4	\|a riadenie kariéry \|2 slo
650		4	\|a riadenie talentov \|2 slo
650		4	\|a human resources \|2 eng
650		4	\|a succession planning \|2 eng
650		4	\|a career management \|2 eng
650		4	\|a talent management \|2 eng
700	1		\|a Vraňaková, Natália \|u 064000 \|k Z1 \|4 ths \|U MTF Materiálovotechnologická fakulta \|T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu \|X 61908 \|U M4000 \|Y 84 \|7 A000061908
856	4		\|u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=164302
996			\|c M* DP-15041 \|l MMSKP \|s P \|a 0 \|w stuzp89150_0001