Mezinárodní "best practices" řízení lidských zdrojů

Pojem a metóda "najlepšej praxe" v riadení ľudských zdrojov. Ciele metódy. Vyspelosť riadenia ľudských zdrojov. Tradičný stupeň personálneho manažmentu. Perspektívny a špičkový stupeň. Proces prijímania a výberu pracovníkov. Proces tréningu a rozvoja. Proces odmeňovania, hodnotenia a výkonu. Nové...

Full description

Saved in:
Main Author: Urban, Jan
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
kariéra
riadenie personálne
riadenie ľudských zdrojov
riadenie strategické
zdroje ľudské
pojmy
manažment
manažment personálny
výber pracovníkov
výcvik
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0002375
005 20231003120024.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Mezinárodní "best practices" řízení lidských zdrojů  |c Jan Urban 
520 |a Pojem a metóda "najlepšej praxe" v riadení ľudských zdrojov. Ciele metódy. Vyspelosť riadenia ľudských zdrojov. Tradičný stupeň personálneho manažmentu. Perspektívny a špičkový stupeň. Proces prijímania a výberu pracovníkov. Proces tréningu a rozvoja. Proces odmeňovania, hodnotenia a výkonu. Nové funkcie a zodpovednosti riadenia ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a riadenie personálne 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a riadenie strategické 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a pojmy 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a výcvik 
100 1 |a Urban, Jan 

Similar Items