Mezinárodní "best practices" řízení lidských zdrojů

Pojem a metóda "najlepšej praxe" v riadení ľudských zdrojov. Ciele metódy. Vyspelosť riadenia ľudských zdrojov. Tradičný stupeň personálneho manažmentu. Perspektívny a špičkový stupeň. Proces prijímania a výberu pracovníkov. Proces tréningu a rozvoja. Proces odmeňovania, hodnotenia a výkonu. Nové...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Urban, Jan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	kariéra riadenie personálne riadenie ľudských zdrojov riadenie strategické zdroje ľudské pojmy manažment manažment personálny výber pracovníkov výcvik
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!