Návrh systému hodnotenia výkonnosti pracovníkov

Charakteristické prvky správania zamestnancov sú dôležité, lebo sa týkajú schopnosti zamestnancov naplňovať požiadavky z pracovných činností i ich motiváciu. Najobvyklejšie posudzovanou schopnosťou je výkonnosť - tzn. stupeň v ktorom sa zamestnanec vyrovná s pracovnými požiadavkami. Výkonnosť zames...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Čavrková, Viera
Otros Autores:	Bušfyová, Jaroslava, Líška, Tomáš
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné výkonnosť výkony pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!