Filozofia alternatívneho programu prekonávania transformačnej krízy podnikov
Strategické ciele podniku a ich dostupnosť. Kritériá hodnotenia vytýčených cieľov. Filozofia existencie podniku v prúde zmien. Transformácie v prostredí autoaktivácie tvorivého subjektu. Manažovanie v invenčne aktívnom prostredí. Aktívny hierarchický prístup manažmentu k tvorivosti zamestnancov. Výu...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0003735 | ||
| 005 | 20230529124242.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Filozofia alternatívneho programu prekonávania transformačnej krízy podnikov |c Miroslav Tuma |
| 520 | |a Strategické ciele podniku a ich dostupnosť. Kritériá hodnotenia vytýčených cieľov. Filozofia existencie podniku v prúde zmien. Transformácie v prostredí autoaktivácie tvorivého subjektu. Manažovanie v invenčne aktívnom prostredí. Aktívny hierarchický prístup manažmentu k tvorivosti zamestnancov. Výučba manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Tuma, Miroslav | |