Mäkký manažment s tvrdými výsledkami
Podniková kultúra ako mäkký faktor riadenia. Spôsoby jej vzniku. Mäkký faktor manažmentu podniku. Otázky pre respondentov. Kedy meniť podnikovú kultúru. Inšpirácia pre topmanažérov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|