Mäkký manažment s tvrdými výsledkami
Podniková kultúra ako mäkký faktor riadenia. Spôsoby jej vzniku. Mäkký faktor manažmentu podniku. Otázky pre respondentov. Kedy meniť podnikovú kultúru. Inšpirácia pre topmanažérov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Mäkký manažment s tvrdými výsledkami
- Strategický manažment - súčasť riadenia podniku
- Prínosy vhodne implementovaného SMK v modernom riadení organizácie
- Tendencie rozvoja organizačných štruktúr a ich vplyv na manažment firiem
- Strategický manažment je súčasťou riadenia podniku
- Vrcholové vedení Minimum personálního řízení. 3
- Úspešné manažérske riadenie a súčasné trendy v manažérskom konaní: Uplatnenie novátorskej stratégie