Pracovný pomer na dobu určitú
Novela Zákonníka práce zákon č. 210/2003 Z.z. s účinnosťou od 1.7.2003 priniesol zásadné zmeny v ustanoveniach o pracovnom pomere na určitú dobu. Dôvody umožňujúce predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer nad tri roky. Zvýhodňovanie alebo obmedzovanie zamestnanca v pracovnom pomere na určitú...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Pracovný pomer na dobu určitú
- Pracovný pomer na určitú dobu
- Pracovný pomer na určitú dobu
- Pracovný pomer na dobu určitú (paragraf 48 ZP)
- Pracovný pomer na dobu určitú a jeho prekvalifikovanie na dobu neurčitú v dôsledku právnej fikcie
- Pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú
- Pracovný pomer na dobu určitú a jeho špecifiká v prípade vysokoškolských učiteľov: Pohľad na aktuálnu situáciu