Pracovný pomer na dobu určitú

Novela Zákonníka práce zákon č. 210/2003 Z.z. s účinnosťou od 1.7.2003 priniesol zásadné zmeny v ustanoveniach o pracovnom pomere na určitú dobu. Dôvody umožňujúce predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer nad tri roky. Zvýhodňovanie alebo obmedzovanie zamestnanca v pracovnom pomere na určitú...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Jendrálová, Anna
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Slovensko
pomer pracovný na dobu určitú
zákonník práce
zmluvy pracovné
vzťahy pracovnoprávne
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Novela Zákonníka práce zákon č. 210/2003 Z.z. s účinnosťou od 1.7.2003 priniesol zásadné zmeny v ustanoveniach o pracovnom pomere na určitú dobu. Dôvody umožňujúce predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer nad tri roky. Zvýhodňovanie alebo obmedzovanie zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu.

Podobné jednotky