HR bez čísel nebudú partnerom finančníkov nikdy

Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalist...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Horníková, Zuzana
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
personalistika
personalisti
manažéri
financie
zdroje finančné
manažment finančný
zdroje ľudské
investície
manažment personálny
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalisti vedeli zdôvodniť veľký a dlhodobý význam investícií do ľudských zdrojov pre firmu. Činnosť HR manažérov.

Podobné jednotky