HR bez čísel nebudú partnerom finančníkov nikdy
Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalist...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalisti vedeli zdôvodniť veľký a dlhodobý význam investícií do ľudských zdrojov pre firmu. Činnosť HR manažérov. |
|---|