HR bez čísel nebudú partnerom finančníkov nikdy
Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalist...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0024218 | ||
| 005 | 20231009081106.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a HR bez čísel nebudú partnerom finančníkov nikdy |c Zuzana Horníková |
| 520 | |a Každoročný boj personálneho riaditeľa o čo najväčší rozpočet pre svoje oddelenie. Peniaze na rozvoj ľudských zdrojov (human resources - HR) sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Proti nemu stojí finančný riaditeľ, ktorého zaujíma krátkodobé hľadisko - do budúceho rozpočtu. Potreba, aby personalisti vedeli zdôvodniť veľký a dlhodobý význam investícií do ľudských zdrojov pre firmu. Činnosť HR manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a financie |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje finančné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment finančný |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Horníková, Zuzana | |