Model kompetencie v teórii a v praxi
Nové teoretické prístupy a možné perspektívy vývoja v riadení ľudských zdrojov. Definovanie modelu kompetencie. Limity modelu kompetencií. Štyri scenáre možného vývoja riadenia ľudských zdrojov. Možnosti uplatnenia modelu kompetencií v podmienkach Slovenska.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Model kompetencie v teórii a v praxi
- Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
- HR outsourcing - prečo nie ?
- Kompetencie a ich význam vo vzdelávaní a povolaní
- Competency model as a condition for development and performance of human resources in the company
- Leadership Competencies at Large Industrial Companies: Model of Competencies
- Outsourcing, co-sourcing a insourcing v HR