Vývoj praktickej aplikácie teoretických poznatkov v oblasti riadenia ľudského potenciálu
Celostný obraz systému riadenia ľudských zdrojov, jeho jednotlivé funkcie a ich previazanosť. Formálne hodnotenie zamestnancov. Fexibilné pracovné režimy.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Vývoj praktickej aplikácie teoretických poznatkov v oblasti riadenia ľudského potenciálu
- Work-life balance as rediscovered modern trend in HR management
- Hybridné pracovné režimy
- Ve flexibilitě práce je budoucnost. Jaké jsou naše vyhlídky?
- Rozvrhnutie pracovného času
- Bariéry rozširovania flexibilných foriem organizácie pracovného času v SR
- Riadenie ľudských zdrojov a jeho úlohy v organizácii