Changing Patterns in International Staffing Policies – Conventional and Emerging Alternatives
Expanzia nadnárodných korporácií a obsadzovanie pozícií v dcérskych spoločnostiach. Výhody a nevýhody obsadzovania pozícií človekom z krajiny materskej spoločnosti, krajiny dcérskej spoločnosti a hostiteľskej krajiny. Typy priraďovania medzinárodných zastupiteľských pozícií.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|