Firmy vychádzajú z puberty a prospieva im to

Veková otázka v zamestnaní. V poslednom desaťročí mať viac ako 50 rokov znamenalo hendikep. Zelenú mali mladí. Miera nezamestnanosti päťdesiatnikov rástla takmer dvakrát rýchlejšie ako priemerná nezamestnanosť na Slovensku. Obsadzovanie manažérskych a topmanažérskych miest neskúsenými mladými zamest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Horníková, Zuzana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zamestnanosť vek starnutie populácie výber pracovníkov kvalifikácia vzdelávanie permanentné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!