Zmeny organizačnej kultúry
Vybrané problémy tvorby a zmeny organizačnej kultúry v slovenských podnikoch, ktoré reagujú na nové trendy v ekonomickom prostredí, ako sú globalizácia, fúzie a akvizície podnikov, vstup kapitálu zahraničných investorov do podnikov a ďalšie. Spôsoby, pomocou ktorých manažéri vytvárajú a riadia organ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Zmeny organizačnej kultúry
- Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov
- Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry
- Management, Valuation, and Risk for Human Capital and Human Assets Building the Foundation for a Multi-Disciplinary, Multi-Level Theory
- Vliv změn podnikové kultury na lidské zdroje
- Globální nebo multikulturní HR management ?
- Vplyv organizačnej zmeny na konkurencieschopnosť podniku