Prínos výskumu Geerta Hofstedeho k riadeniu multikultúrnych tímov
Globalizácia prepojila medzinárodný podnikateľský svet. Odstraňovanie bariér v medzinárodnom obchode a podnikaní prebieha rýchlo, bariéry medzi ľuďmi sa odstraňujú ťažšie. Rôznorodosť kultúr v organizáciách a ich vplyv na riadenie ľudských zdrojov. Charakteristika kultúrnych odlišností zamestnancov...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Globalizácia prepojila medzinárodný podnikateľský svet. Odstraňovanie bariér v medzinárodnom obchode a podnikaní prebieha rýchlo, bariéry medzi ľuďmi sa odstraňujú ťažšie. Rôznorodosť kultúr v organizáciách a ich vplyv na riadenie ľudských zdrojov. Charakteristika kultúrnych odlišností zamestnancov podľa Geerta Hofstedeho, jeho prínos. Tréningy manažérov zamerané na vedenie multikultúrnych tímov. |
|---|