Firmy musí počítat se stárnoucí generací

Cieľ Európskej únie v oblasti zamestnávania ľudí v rozmedzí 55 až 64 rokov. Rast počtu zamestnaných z radu starších pracovníkov. Demografické dôvody a ekonomický rast ako hlavné dôvody zamestnávania starších ľudí. Programy pre dôchodcov v zahraničí. Aj v Českej republike hľadajú východisko - projekt...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Přikryl, Jan
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
práca personálna
pracovníci
zamestnanosť
demografia
rast hospodársky
vek
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0043774
005 20231019113510.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Firmy musí počítat se stárnoucí generací  |c Jan Přikryl 
520 |a Cieľ Európskej únie v oblasti zamestnávania ľudí v rozmedzí 55 až 64 rokov. Rast počtu zamestnaných z radu starších pracovníkov. Demografické dôvody a ekonomický rast ako hlavné dôvody zamestnávania starších ľudí. Programy pre dôchodcov v zahraničí. Aj v Českej republike hľadajú východisko - projekt Tretia kariéra. 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a zamestnanosť 
610 2 0 |a demografia 
610 2 0 |a rast hospodársky 
610 2 0 |a vek 
100 1 |a Přikryl, Jan 

Ähnliche Einträge