Stres aneb cena za modernizace práce
Nadmerný tlak na zamestnancov vyvolávajúci stres. Dôsledky stresu - práceneschopnosť, predčasný odchod do dôchodku a straty na produktivite. Vysoké straty organizácie. Pružná práca a pružná pracovná doba ako liek na stres. Spôsob riadenia a zdravie.
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0043810 | ||
| 005 | 20231019113505.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Stres aneb cena za modernizace práce |
| 520 | |a Nadmerný tlak na zamestnancov vyvolávajúci stres. Dôsledky stresu - práceneschopnosť, predčasný odchod do dôchodku a straty na produktivite. Vysoké straty organizácie. Pružná práca a pružná pracovná doba ako liek na stres. Spôsob riadenia a zdravie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a zdravie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |