Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu

Pravidelné ročné hodnotenie zamestnancov v Unibanke, a.s. Bratislava. Hodnotenie je založené na posudzovaní tak spoločných celoskupinových kompetencií, ako i odborných, resp. profesijných kompetencií viažucich sa k výkonu tej ktorej konkrétnej profesie. Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prost...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Dolinská, Mariana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné zamestnanci kompetencie rozvoj pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!