Kvalifikačná pripravenosť zamestnancov a postavenie assessment a development centier pri jej zabezpečovaní
Riadenie výberu zamestnancov s ohľadom na budúce potreby podniku. Prispôsobovanie kvalifikačnej pripravenosti a celostnej kompetentnosti zamestnancov meniacim sa požiadavkám pracovných činností. Nároky zamestnávateľov na odbornú zdatnosť a praktické zručnosti. Assessment centrá a development centrá,...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Riadenie výberu zamestnancov s ohľadom na budúce potreby podniku. Prispôsobovanie kvalifikačnej pripravenosti a celostnej kompetentnosti zamestnancov meniacim sa požiadavkám pracovných činností. Nároky zamestnávateľov na odbornú zdatnosť a praktické zručnosti. Assessment centrá a development centrá, ktoré zahŕňajú prácu s viacerými účastníkmi súčasne. Pojem assessment centrum ako centrum zabezpečujúce rovnako hodnotenie ako aj rozvoj kandidátov. Development centrá namiesto hodnotenia kandidátov za účelom výberu slúžia na identifikovanie rozvojových potrieb zamestnancov. |
|---|