Problematika riadenia ľudských zdrojov v transnacionálnych korporáciách
Medzinárodné riadenie ľudských zdrojov. Typické znaky v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo firme pôsobiacej v medzinárodnom meradle. Podniková kultúra firmy pôsobiacej v medzinárodnom meradle. Manažéri v nadnárodných spoločnostiach. Riadenie expatriotov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0046703 | ||
| 005 | 20240502071535.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Problematika riadenia ľudských zdrojov v transnacionálnych korporáciách |c Jana Pásztorová |
| 520 | |a Medzinárodné riadenie ľudských zdrojov. Typické znaky v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo firme pôsobiacej v medzinárodnom meradle. Podniková kultúra firmy pôsobiacej v medzinárodnom meradle. Manažéri v nadnárodných spoločnostiach. Riadenie expatriotov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a investície priame zahraničné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci zahraniční |
| 100 | 1 | |a Pásztorová, Jana, 1960- | |