Etika podnikania v hotelierskom sektore
Informácia o Etickom kódexe sociálnej zodpovednosti pre podniky v odvetví hotelierstva. Zásady riadenia ľudských zdrojov a vzťahov na pracovisku. Podniky v sektore hotelierstva musia zvyšovať úroveň rovnosti šancí mužov a žien a do pracovných kolektívov prijímať osoby znevýhodnené na trhu práce. Pol...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Etika podnikania v hotelierskom sektore
- Řízení lidských zdrojů a manažerská etika - I.
- Stratégia a Akčný plán rovnosti – príspevok aj pre konkurencieschopnosť slovenskej ekonomiky
- Codes of Ethics as a Marketing Communication Tool: The Impact of Codes of Ethics on the Behaviour and Appearance of Employees
- Demokratizácia vzťahov medzi mužmi a ženami v SR: ilúzia alebo realita?
- Aid activities in support of gender equality 1999-2003
- Jak rozumět a konkurovat mužům na pracovišti