Etika podnikania v hotelierskom sektore

Informácia o Etickom kódexe sociálnej zodpovednosti pre podniky v odvetví hotelierstva. Zásady riadenia ľudských zdrojov a vzťahov na pracovisku. Podniky v sektore hotelierstva musia zvyšovať úroveň rovnosti šancí mužov a žien a do pracovných kolektívov prijímať osoby znevýhodnené na trhu práce. Pol...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Morong, Stanislav
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
hotelierstvo
kódexy etické
zdroje ľudské
prijímanie pracovníkov
muži
ženy
osoby znevýhodnené
rovnoprávnosť
zamestnanci
informácie
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Informácia o Etickom kódexe sociálnej zodpovednosti pre podniky v odvetví hotelierstva. Zásady riadenia ľudských zdrojov a vzťahov na pracovisku. Podniky v sektore hotelierstva musia zvyšovať úroveň rovnosti šancí mužov a žien a do pracovných kolektívov prijímať osoby znevýhodnené na trhu práce. Politika komunikácie a informovanosti zamestnancov pre dosiahnutie priaznivej bilancie lojality pracovníkov. Opatrenia prijaté podnikom na vytvorenie prostredia lojality zo strany zamestnancov prinášajú pre podnik ekonomické a sociálne výhody. Systém výberu a prijímania zamestnancov v hotelierskom sektore.

Podobné jednotky