Možnosti zmeny podnikovej kultúry v podnikoch Michalovského a Trebišovského okresu
Existuje jednoznačná súvislosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou atmosférou, prostredím, ktoré v nej panuje. Spojitosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou kultúrou. Podniková kultúra a jej úrovne. Príspevok skúma prístupy pracovníkov k svojim podnikom v Michalovskom a Trebišovskom okrese,...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Existuje jednoznačná súvislosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou atmosférou, prostredím, ktoré v nej panuje. Spojitosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou kultúrou. Podniková kultúra a jej úrovne. Príspevok skúma prístupy pracovníkov k svojim podnikom v Michalovskom a Trebišovskom okrese, na území, ktoré je jedno z najmenej rozvinutých v rámci Slovenska. Výsledky výskumu. |
|---|