Medzinárodné riadenie ľudských zdrojov - manažment expatriotov
Mať správnych ľudí na správnom mieste a v správnom čase vystupuje ako kľúčový faktor medzinárodného rastu firmy. Manažment expatriotov. Medzinárodný manažment ľudských zdrojov sa stal horúcou témou v reálnom biznise i záujmom akademickej obce. Úspešný manažment expatriotov. Ľudské zdroje majú dnes p...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0050048 | ||
| 005 | 20240502071557.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Medzinárodné riadenie ľudských zdrojov - manažment expatriotov |c Daniel Krajčík |
| 520 | |a Mať správnych ľudí na správnom mieste a v správnom čase vystupuje ako kľúčový faktor medzinárodného rastu firmy. Manažment expatriotov. Medzinárodný manažment ľudských zdrojov sa stal horúcou témou v reálnom biznise i záujmom akademickej obce. Úspešný manažment expatriotov. Ľudské zdroje majú dnes pre každú firmu strategický význam, sú jej najcennejším zdrojom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a spolupráca medzinárodná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie medzinárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Krajčík, Daniel, 1981- | |