Vzdelávať sa pán manažér? Ďakujem, nemám čas...

Podstata a ciele systému vzdelávania. Ciele vzdelávania na úrovni podniku a na úrovni jedinca. Celoživotné vzdelávanie. Nástup učiacej sa organizácie. Charakteristika manažmentu vedomostí. Synergický efekt záujmového a podnikového vzdelávania. Prínosy záujmového a podnikového vzdelávania.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jeleň, Dušan
Otros Autores:	Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	vzdelávanie celoživotné vedomosti manažment riadenie znalostí kvalifikácia výhody konkurenčné flexibilita
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!