Starší pracovníci - nabízejí víc, než čekáme?
Čo je hlavnou prekážkou pri zamestnávaní pracovníkov nad 50 rokov. Výsledky prieskumu vykonaného medzi manažérmi vo veku nad 45 rokov. Kvalita starších zamestnancov v ich profesných schopnostiach. Počítačová gramotnosť starších pracovníkov. Vekovo zmiešané pracovné tímy. Podpora profesného rozvoja s...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0051440 | ||
| 005 | 20231019113450.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Starší pracovníci - nabízejí víc, než čekáme? |c Olga von Pohl |
| 520 | |a Čo je hlavnou prekážkou pri zamestnávaní pracovníkov nad 50 rokov. Výsledky prieskumu vykonaného medzi manažérmi vo veku nad 45 rokov. Kvalita starších zamestnancov v ich profesných schopnostiach. Počítačová gramotnosť starších pracovníkov. Vekovo zmiešané pracovné tímy. Podpora profesného rozvoja starších zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vek |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 100 | 1 | |a Pohl, Olga von | |