Nové kritérium výběru: soulad zaměstnanec - organizace

Tradičný pohľad na získanie a výber zamestnancov. Nový prístup k výberu zamestnancov. Analýza a popis práce. Analýza organizácie. Súlad medzi zamestnancom o firemnou kultúrou organizácie. Príklad na určenie požiadaviek na manažéra nákupu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Stýblo, Jiří
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	práca personálna zdroje ľudské výber pracovníkov organizácie zamestnávatelia zamestnanci kultúra podniková tímy pracovné analýza práce
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!