Jak zajistit spravedlivou mzdu?

Otázka rovnosti odmeňovania práce. Individuálne zmluvy o mzde. Komplikácie a nevýhody odmeňovania na základe individuálnej zmluvy o mzde. Hodnotenie práce tarifnou mzdou. Výhody tarifného systému odmeňovania. Problémy pri novom zavádzaní tarifných miezd. Príklady z praxe.

Salvato in:
Autore principale: Kudláček, Ladislav
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
mzdy tarifné
mzdy zmluvné
mzdy individuálne
hodnotenie práce
odmeňovanie
rovnoprávnosť mzdová
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0052190
005 20231128135100.6
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak zajistit spravedlivou mzdu?  |c Ladislav Kudláček 
520 |a Otázka rovnosti odmeňovania práce. Individuálne zmluvy o mzde. Komplikácie a nevýhody odmeňovania na základe individuálnej zmluvy o mzde. Hodnotenie práce tarifnou mzdou. Výhody tarifného systému odmeňovania. Problémy pri novom zavádzaní tarifných miezd. Príklady z praxe. 
610 2 0 |a mzdy tarifné 
610 2 0 |a mzdy zmluvné 
610 2 0 |a mzdy individuálne 
610 2 0 |a hodnotenie práce 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a rovnoprávnosť mzdová 
100 1 |a Kudláček, Ladislav 

Documenti analoghi