Hodnotenie pracovníkov v kontexte riadenia ich výkonu
Nový pohľad na hodnotenie pracovníkov ako súčasť novej koncepcie riadenia pracovného výkonu. Prekonanie nedostatkov doteraz uplatňovaného hodnotenia pracovníkov. Riadenie pracovného výkonu ako strategickejší a integrovanejší prístup založený na previazanosti pracovných úloh, vzdelávania a rozvoja pr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Nový pohľad na hodnotenie pracovníkov ako súčasť novej koncepcie riadenia pracovného výkonu. Prekonanie nedostatkov doteraz uplatňovaného hodnotenia pracovníkov. Riadenie pracovného výkonu ako strategickejší a integrovanejší prístup založený na previazanosti pracovných úloh, vzdelávania a rozvoja pracovníkov, ako aj hodnotenia a odmeňovania. |
|---|