Nové pracovné pozície sú už realitou 2
Náplň práce výkonného riaditeľa pre riadenie firemných poznatkov by sa mala meniť v závislosti od toho, v ktorej oblasti firma podniká a neexistuje presný model tejto funkcie či opis práce. Príkladom je Bill Gates a jeho terajšie postavenie vo firme Microsoft, ktoré je porovnateľné s touto funkciou.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0058308 | ||
| 005 | 20240502071643.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové pracovné pozície sú už realitou 2 |c Peter Jamnický |
| 520 | |a Náplň práce výkonného riaditeľa pre riadenie firemných poznatkov by sa mala meniť v závislosti od toho, v ktorej oblasti firma podniká a neexistuje presný model tejto funkcie či opis práce. Príkladom je Bill Gates a jeho terajšie postavenie vo firme Microsoft, ktoré je porovnateľné s touto funkciou. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a náplň pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a riaditelia |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie medzinárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podnikateľská |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 100 | 1 | |a Jamnický, Peter | |