Závoj nad personálnou politikou miest
Transparentnosť a objektívnosť pri obsadzovaní pracovných pozícií v mestách a obciach zvyšuje dôveryhodnosť predstaviteľov a zamestnancov samosprávy. Korupcia, konflikt záujmov, absencia nestrannosti, nedostatočná záruka objektívnosti výberového konania - problémy vyskytujúce sa pri obsadzovaní voľn...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0063166 | ||
| 005 | 20231016085323.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Závoj nad personálnou politikou miest |c Emília Sičáková-Beblavá, Tomáš Jacko |
| 520 | |a Transparentnosť a objektívnosť pri obsadzovaní pracovných pozícií v mestách a obciach zvyšuje dôveryhodnosť predstaviteľov a zamestnancov samosprávy. Korupcia, konflikt záujmov, absencia nestrannosti, nedostatočná záruka objektívnosti výberového konania - problémy vyskytujúce sa pri obsadzovaní voľných pracovných miest. Prieskum Transparency International Slovensko o obsadzovaní voľných miest a postov v krajských mestách. Závery a odporúčania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné voľné |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a mestá |
| 610 | 2 | 0 | |a korupcia |
| 610 | 2 | 0 | |a konflikt záujmov |
| 100 | 1 | |a Sičáková-Beblavá, Emília | |
| 700 | 1 | |a Jacko, Tomáš, 1987- | |