Výberové interview z pohľadu personalistu

Výberové interview je štandardnou metódou výberu zamestnancov bez ohľadu na to, či sa súčasne použijú aj iné metódy výberu. Cieľom pohovoru je vybrať správneho uchádzača na voľné pracovné miesto. Tipy, ako pripraviť, zrealizovať a vyhodnotiť výberové interview. Otázky na výberovom interview.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Olexová, Cecília, 1976-
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!