Riešenie náročných pracovných podmienok pracovnej pozície vrcholový manažér
Kvalita vrcholového manažmentu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z konkurenčných výhod. Nevyhnutnosť rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom vrcholových manažérov. Dôsledky stresu na pracovisku a jeho vplyv na efektívnosť org...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0066567 | ||
| 005 | 20240502071806.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riešenie náročných pracovných podmienok pracovnej pozície vrcholový manažér |c Peter Jamnický |
| 520 | |a Kvalita vrcholového manažmentu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z konkurenčných výhod. Nevyhnutnosť rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom vrcholových manažérov. Dôsledky stresu na pracovisku a jeho vplyv na efektívnosť organizácií. Optimálne dizajnovanie štruktúry riadiaceho aparátu organizácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 100 | 1 | |a Jamnický, Peter | |