Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a partnerstva
Vyjednávanie predstavuje v súčasnosti moderný komunikačný nástroj tvorby zamestnaneckých a manažérskych vzťahov tak v internej ako i externej interakcii podniku. Ako nástroj internej komunikácie v podniku vyjednávanie využíva najmä manažment a zamestnanci podniku na riešenie v podniku vzniknutých r...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a partnerstva
- Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a sociálneho partnerstva dizertačná práca
- Sektorové kolektívne vyjednávanie na Slovensku: benefity a limity
- <The> Role of Trade Unions and Social Dialogue During the Crisis: the Case of Slovakia
- Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvy Teorie. Praxe. Modely
- Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní
- Kolektívne vyjednávanie - zmeny v zákone