Trendy zmien
Radikálne zmeny v organizácii podnikov. Nové výzvy v dôsledku globalizácie a digitalizácie. Problémy postojov a prístupov manažérov k inováciám výrobkov. Chybné kroky manažmentu v inovačnej politike podniku. Odmeňovanie ako regulátor iniciatívy pracovníkov a intenzifikácie práce. Éra dynamických zmi...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0067855 | ||
| 005 | 20231127085853.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trendy zmien |c Miroslav Tuma |
| 520 | |a Radikálne zmeny v organizácii podnikov. Nové výzvy v dôsledku globalizácie a digitalizácie. Problémy postojov a prístupov manažérov k inováciám výrobkov. Chybné kroky manažmentu v inovačnej politike podniku. Odmeňovanie ako regulátor iniciatívy pracovníkov a intenzifikácie práce. Éra dynamických zmien. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia výrobkov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 100 | 1 | |a Tuma, Miroslav | |