Vezměte nábor do svých rukou !
Deficit ľudských zdrojov je fenomén dnešnej doby a netýka sa zďaleka len Česka. Šzyridsať percent personálnych manažérov oslovených v 23 krajinách v prieskume agentúry Manpower potvrdilo, že majú problém zohnať zamestnancov. Trh práce ponúka celý rad voľných miest, ale uchádzači s požadovaným vzdela...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068737 | ||
| 005 | 20231019113916.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vezměte nábor do svých rukou ! |c Leoš Černý, Kamila Varadzinová |
| 520 | |a Deficit ľudských zdrojov je fenomén dnešnej doby a netýka sa zďaleka len Česka. Šzyridsať percent personálnych manažérov oslovených v 23 krajinách v prieskume agentúry Manpower potvrdilo, že majú problém zohnať zamestnancov. Trh práce ponúka celý rad voľných miest, ale uchádzači s požadovaným vzdelaním a praxou chýbajú. Outsourcing náboru má konkurenciu. Prínosy vlastnej databázy uchádzačov. Komunikácia ako náborová stratégia. Rozhoduje rýchlosť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a svet |
| 100 | 1 | |a Černý, Leoš | |
| 700 | 1 | |a Varadzinová, Kamila | |