Diskriminácia v zamestnaní a antidiskriminačné opatrenia

Právo na ochranu proti diskriminácii v zamestnaní patrí medzi základné ústavné práva zamestnanca. Podľa Ústavy SR majú zamestnanci právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. Antidiskriminačný zákon upravuje uplatňovanie zásady rovnakého zaobchádzania a zároveň ustanovuje prostriedky prá...

Full description

Saved in:
Main Author: Slaninková, Katarína
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
zamestnanie
podmienky pracovné
diskriminácia pracovná
zákony spoločenské
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Summary:Právo na ochranu proti diskriminácii v zamestnaní patrí medzi základné ústavné práva zamestnanca. Podľa Ústavy SR majú zamestnanci právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. Antidiskriminačný zákon upravuje uplatňovanie zásady rovnakého zaobchádzania a zároveň ustanovuje prostriedky právnej ochrany ak dôjde k porušeniu tejto zásady. Priama a nepriama diskriminácia. Antidiskriminačným opatrením je právo zamestnanca obrátiť sa na súd a domáhať sa právnej ochrany ustanovenej antidiskriminačným zákonom. Preberanie právnych aktov EÚ.

Similar Items