Přínosy a úskalí HR outsourcingu
Dôvody outsourcingu v personálnej oblasti, jeho prínosy a možné negatíva.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0069094 | ||
| 005 | 20231019113907.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Přínosy a úskalí HR outsourcingu |c Lenka Nováčková |
| 520 | |a Dôvody outsourcingu v personálnej oblasti, jeho prínosy a možné negatíva. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Nováčková, Lenka | |