Vybrané predpoklady rozvoja inovácií v organizáciách
Vybrané charakteristiky inovačnej organizácie a ich prítomnosť v organizáciách rôznej veľkosti. Na vzorke 181 organizácií autori upriamujú pozornosť na rozdiely v možnostiach rozvoja inovácií a využívania tvorivého potenciálu zamestnancov v závislosti od počtu zamestnancov organizácie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0072366 | ||
| 005 | 20240502071846.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vybrané predpoklady rozvoja inovácií v organizáciách |c Zora Šafranová, Vladimír Gábor |
| 520 | |a Vybrané charakteristiky inovačnej organizácie a ich prítomnosť v organizáciách rôznej veľkosti. Na vzorke 181 organizácií autori upriamujú pozornosť na rozdiely v možnostiach rozvoja inovácií a využívania tvorivého potenciálu zamestnancov v závislosti od počtu zamestnancov organizácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a počet pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Šafranová, Zora | |
| 700 | 1 | |a Gábor, Vladimír | |