Jak přežít ? ... akvizici, fúzi a integraci ...

Oznámenie o akvizícii alebo integrácii spoločností prežíva väčšina zamestnancov s obavami. Ani pre personalistov nie je integrácia s inou spoločnosťou zrovna rutinnou záležitosťou. Ako správne postupovať. Bez aktívneho zapojenia top manažmentu to skutočne nepôjde. Dobre nastavená komunikačná kampaň...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Krištof, Daniel
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
podnik
integrácia
fúzie
akvizícia
personalisti
kultúra podniková
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0072901
005 20231113131407.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak přežít ?  |b ... akvizici, fúzi a integraci ...  |c Daniel Krištof 
520 |a Oznámenie o akvizícii alebo integrácii spoločností prežíva väčšina zamestnancov s obavami. Ani pre personalistov nie je integrácia s inou spoločnosťou zrovna rutinnou záležitosťou. Ako správne postupovať. Bez aktívneho zapojenia top manažmentu to skutočne nepôjde. Dobre nastavená komunikačná kampaň by mala predchádzať obavám a nedorozumeniam. Zmena firemnej kultúry. Profesionalita personalistov. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a integrácia 
610 2 0 |a fúzie 
610 2 0 |a akvizícia 
610 2 0 |a personalisti 
610 2 0 |a kultúra podniková 
100 1 |a Krištof, Daniel 

Documenti analoghi